국제 모빌리티 프로그램

IMP(International Mobility Program)를 통해 고용주는 LMIA(노동 시장 영향 평가)를 받을 필요 없이 외국인을 고용할 수 있습니다.

LMIA 가 필요한 고용 제안은 임시 외국인근로자 제도 (TFWP). LMIA는 고용주가 외국인을 고용할 경우 캐나다 노동 시장에 긍정적이거나 중립적인 영향을 미칠 것이라는 증거 역할을 하는 문서입니다.

IMP에는 이 요건에서 면제되는 모든 워크퍼밋 신청이 포함됩니다.

LMIA 절차의 면제는 다음을 기반으로 합니다.

캐나다에 대한 광범위한 경제적, 문화적 또는 기타 경쟁 우위; 그리고
캐나다인과 영주권자가 향유하는 상호 혜택.

IMP를 통해 캐나다에 오는 외국인 근로자의 예는 다음과 같습니다. 회사 내 전근자 , 직원의 후원하에 북미자유무역협정(NAFTA) 및 오픈 워크 퍼밋 .

여기에서 LMIA 면제에 대해 자세히 알아보십시오.

고용주 포털

고용주 포털로 알려진 온라인 시스템은 캐나다 고용주가 IMP(International Mobility Program)를 통해 외국인 근로자에게 제공한 특정 고용 제안 처리를 관리하는 데 사용됩니다. 고용주 포털은 2015년 10월 26일에 운영되었습니다.

기업이 포털에 대한 로그인을 생성하고 고용 제안 제출 옵션을 클릭하면 사용자는 기업의 유형과 규모, 주요 활동에 대한 질문을 받게 됩니다. 또한 외국인의 직무 및 최소 요구 사항(교육 수준 등)을 포함하여 제공되는 직업의 세부 사항이 필요합니다. 제공되는 급여 및 혜택에 대한 세부 정보도 제출해야 합니다. 고용주 포털을 통해 제출된 정보는 나중에 고용주 준수 검토 목적으로 사용될 수 있습니다. 따라서 제출된 모든 정보는 정확하고 최신 상태여야 합니다.

이 섹션이 완료되면 사용자(즉, 기업)는 $230 고용주 준수 수수료를 지불하고 캐나다 이민국에 정보를 제출할 수 있습니다. (IRCC, 구 CIC) 포털을 통해.

대부분의 경우 IMP를 통해 임시 근로자를 고용하려면 고용주는 다음을 수행해야 합니다.

고용주 준수 수수료 $230를 지불합니다. 그리고
고용주 포털을 통해 고용 제안서를 제출하십시오.

고용주는 외국인이 유효한 오픈 워크 퍼밋을 가지고 있는 경우 고용 제안서를 제출하거나 고용주 준수 수수료를 지불할 필요가 없습니다. 오픈 워크 퍼밋은 퍼밋 소지자가 모든 캐나다 고용주를 위해 일할 수 있게 해줍니다. 오픈 워크 퍼밋을 가질 수 있는 개인의 예는 다음과 같습니다. 졸업한 유학생 캐나다 학교 출신, 국제 경험 캐나다 참가자, 일부 PR 신청이 완료되는 동안 캐나다에 정착하는 영주권 신청자 및 고도로 숙련된 외국인 노동자의 배우자 또는 사실혼 파트너.

외국인 근로자가 캐나다에서 일하면 고용주는 정해진 규정을 준수해야 합니다. 고용주 규정 준수에 대해 자세히 알아보려면 여기를 클릭 하십시오.

임시 외국인 근로자 프로그램 및 국제 이동 프로그램

임시 외국인근로자 제도

자격을 갖춘 캐나다인이 없는 경우 고용주가 일자리를 채우기 위해
일방적이고 임의적
노동 시장 영향 평가를 받아야 합니다.
리드 부서 ESDC
특정 직업 및 지역에 대한 노동 시장 요구에 기반한 호혜성 없음
고용주별 워크퍼밋(외국인 노동자는 한 고용주에게 묶여 있음)
국가 직업 분류(NOC) 대신 임금을 사용하여 적용 가능성 결정